人才招聘
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研究总监

工作职责:
1
 管理、指导、监控研究部的研究项目及各项活动 ;
2
 带领团队成员进行500强企业研究及课题研究;
3
 与各项目公司进行业务交流和研讨;
4
 完善公司研究技术,培养公司的研究队伍。

 职位要求:
1. 
经济管理类博士;
2. 
年龄不限,性别不限;
3. 
具有较强的文字能力;
4. 
积极进取,很强的学习能力,能承受工作压力;
5. 
能独立运作和管理研究项目,并有出色的项目团队管理经验。


 

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