咨询电话:400-007-9000
北京华夏基石管理咨询公司是中国本土最大的咨询公司,专注于为企业提供组织与人力资源咨询、战略与企业管理咨询、市场营销咨询、企业改制与高管激励等,是中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位,被中国企业联合会评为2007年客户信任的咨询机构。
用户名:
密码:
您现在的位置:首页 > 咨询产品和服务 > 培训服务 > 世界级企业管理标杆工程 > 经典案例 >
课程题目:企业培训管理
发布时间:2010-08-26  文章来源:未知   点击:

课程背景:
21世纪,企业内人员能力的可持续提升是组织获得持续增长的关键因素。而培训管理者是帮助组织内人员能力实现可持续提升的关键角色。因此,对组织来说,培训管理者不只是培训的规划者和实施者,更是组织的绩效顾问,其关注的焦点应是在组织整体战略下规划相应的培训战略来支撑组织的战略实现。
在当今知识快速更新的时代,企业需要具备比别的企业学习得更快的能力,才能在激烈的市场竞争中勇博激流。作为企业的培训管理者,在推动企业建立自主学习培训体系的过程中,更需要不断学习、不断创新。本专题是华夏基石中国成长型企业自主学习能力与终身学习体系解决方案(国家发改委银河培训“521”工程)重点推荐项目,具有很强的实战性和可操作性。
培训目标:
◆  借鉴世界500强企业在培训管理中的模式和策略
◆  系统学习培训管理实施技能,提升企业培训管理者专业能力
适合对象
希望接受培训创新理念、提升培训管理技能的人力资源部门培训管理者,各类企业商学院/大学管理者,政府/行业/院校培训中心管理者,公司总裁,人力资源经理,培训及咨询顾问等。
学习收益
通过专家教授和指导,您将系统提升培训管理技能,掌握卓越企业学习能力提升方案。
课程内容
 


 

讲师介绍:   华夏基石培训研发总监 

工商管理硕士。从事管理类行业培训管理工作多年,曾任TCL集团学习型组织项目高级经理、中国人民大学工商管理研修中心方案组组长。熟悉企业培训项目的全程运作和管理流程和实施流程,熟悉培训师的培训和培训经理的培训,熟悉符合ISO10015标准的培训管理标准化体系的规划设计和实施,曾为多家企事业单位设计过此类培养方案。2002年开始研究学习型组织理论和创建方法,提出了以“学+习”的模式来增强企业培训效果,设计创建学习型组织的系列方案。

 

自媒体
备案信息
京ICP备10009731号
工业和信息化部域名信息备案
京公网安备11010802024639号
全国公安机关互联网站安全备案
电话
400-007-9000
010-58752828
010-58752787
地址
北京市海淀区丹棱街3号中国电子大厦B座19层
邮编:100081
E-mail: service@chnstone.com.cn