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对企业战略的独特见解,对中国企业的深切质感
1 企业创新的核心内容及特点 企业要基业长青,做大做强,一个永恒的主题就是持续不断地变革与创新。企业创新的两个核心的内容,一个是技术创新,一个是管理创新。创新是一个系统,中国企业要从点的创新走向系统创新,管理创新是其基本内容。管理的创新又...(详细)
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穿过复杂 走向简单管理
所谓简单管理,就是说在企业运作过程中,准确找到并把握事物的规律,去伪存真,由此及彼,由表及里。简单管理的几个关键点是: 1 、立足事实,贯通表里; 2 、深入本质,把握规律; 3 、删繁就简,直截了当,提高效率; 4 、强调执行,即把理念...(详细)
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走出困惑 开创未来
中国人民大学教授 和 君创业管理顾问咨询有限公司总裁 凯若 管理培训中心顾问 彭剑锋 2005 年对中国企业来讲将是不平凡的一年,半年过去了,中国企业在营销上有很多新的创新,同时也面临很多的困惑。这段时间,我跟很多企业的营销经理在一起交流...(详细)
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大格局 大趋势 大营销
中国经济走势中的个人成长路径 各位嘉宾下午好,非常高兴今天有这个机会来到销售与市场所举办的中国营销论坛。我很赞成今天这个论坛的主题就是国家的崛起与营销精神,正如刚刚 刘春雄 老师所讲到国家的崛起需要新的营销精神。其实,一个国家的崛起关键取...(详细)
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彭剑锋点评中国企业近十年的发展历程
《中外管理》:您如何评价中国企业近十年的发展特点? 彭剑锋 首先,这十年,中国企业进入了规模化发展阶段,开始了完全市场化的动作,开始关注产业价值链。其次,这十年也是中国企业真正的成长和提升内在管理的阶段,许多企业经过产权改革、上市、重组、...(详细)
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眼力•魅力•魄力•能力•约束力
《中国职业经理人》 记者:从企业的发展角度,怎样看待企业领导人的交接班问题? 彭剑锋: 思考企业接班人的问题要从企业能否实现可持续发展的角度去考虑。企业是有生命周期的,同样作为企业领导人,他也是有生命周期的。企业发展到一定程度,领导人个人...(详细)











