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郭伟 高级合伙人

  

 

  北京大学工商管理硕士(MBA),从事人力资源工作近20年。曾在国家部委从事人力资源政策研究。2000年至2003年先后在和君创业、华夏基石管理咨询公司从事人力资源专业咨询,主持或参与过北京宣房集团、北京永丰产业基地、白沙集团、新奥集团等多个大型企业组织设计及人力资源建设项目。2004年起,先后担任新奥集团、中国远大集团人力资源总监。2012年重新回到华夏基石筹建人才发展服务公司。他在集团化人力资源体系建设、人力资源战略规划、领导力发展、绩效与薪酬设计、组织变革与信息化等方面经验丰富。

  
  参与过的项目有:
  北京宣房集团公司人力资源体系建设项目(组织、干部管理、绩效、薪酬)
  北京永丰基地人力资源体系建设项目(公司治理、组织、流程、绩效、薪酬)
  白沙集团人力资源体系建设项目(人资规划、职位管理、任职资格、绩效、薪酬、培训)
  新奥集团人力资源体系建设项目
  新奥集团企业文化建设项目
  某集团公司治理项目
  某集团公司组织建设项目
  某集团公司制度梳理项目
  某集团公司流程优化项目
  某集团公司战略绩效(运营)体系建设项目
  某集团公司人力资源信息化项目
  某集团公司人才发展项目
 
 

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