进入21世纪，雇主品牌成为企业家和人力资源界关注的新概念。 翰威特的咨询顾问Dharma Chandran说：当代社会，求职者正在寻找最值得自己全力以赴为之工作的雇主，而雇主也开始注重在人才市场重塑自己的品牌形象。雇主品牌已成为一种潜力巨...(详细)

最近，一家初具规模的广告公司，设计创意人员大面积流失，眼下，一个大定单急需补充高级设计师，老板火烧眉毛，下命令要求人事总监火速招人，一周后，人事总监非常高兴，找猎头关系，好不容易，用优厚的待遇终于找来一人。但是当老板来找她时，她却给老板讲...(详细)

长期以来，人们习惯凭借智力预测一个人未来的成功。上个世纪曾经响当当的北京科大少年班给人的第一印象就是，那里聚集着一批令人羡慕、几百年才出一个的智力超群的祖国未来希望之星；而在曾经获得奥斯卡奖的美国影片中的求学少年阿甘，却因为智商只有75分...(详细)

一、对 Competency 概念的曲解 从美国学者 McClelland 于 1973 年发表 Testing for competency rather than for intelligence 一文以来， Competency 的...(详细)

A公司是一家从事高新技术研发的年轻的合资公司，凭借一支精干的核心研发团队，以及几家母公司与战略合作伙伴的优势互补，该公司在新技术研发领域始终处于领跑位置。随着研发阶段首轮角逐告罄，同行业企业间的竞争逐渐浮出水面，该公司面临从一个纯研发公司...(详细)

关键词 ： 组织文化管理 战略落地 成功关键因素 价值观 工农武装割据 土地革命武装斗争 统一战线 整风运动 摘要 ： 本文以中国共产党在革命年代的战略与文化管理的互动过程为案例，试图深入浅出地揭示构建基于战略落地的组织文化管理系统的必要...(详细)