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思想与著作 / 文章与观点
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2022/07
一个企业的韧性与适应性是不是来自于企业所坚守的文化和价值观？如果文化对了，创新创造会不会不断地长出来？.....
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2022/07
改革开放以来，国企的市场化改革一度让很多人把国企当成一个纯粹的经济主体，忽视了国企的社会责任担当，这是.....
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2022/07
年轻国货品牌，打破雀巢垄断，三顿半有何过人之处?.....
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2022/07
一种莫名的危机感，如一阵冷风迎面，令我周身寒战。危机已然就在眼前，福耀将如何面对？
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2022/07
华为员工为什么愿意艰苦奋斗，为什么愿意为实现公司目标做出奉献？.....
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2022/07
企业最希望有一个建立在全球分工合作基础之上的健康商业环境，但当前地缘政治等因素增加了企业成本，是“不经.....
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2022/07
不从实际出发，没有担当，不能激发创造力和群策群力，这是一种失败的思维模式和行为模式，怎不让人焦虑、担忧.....
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2022/07
量的过程就叫职位评价，根据职位需要的技能、承担的责任、工作的条件等，4、5个维度打分。.....
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2022/07
从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。.....
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2022/07
保守的本义是“保存、守护核心价值，既包括业务的核心，还包括核心价值观”，即在恶劣的环境下不拉胯、不自弃.....
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2022/07
纷扰时刻，我研究了30家世界级企业和长寿企业家后，发现了战胜危机的秘密。.....
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2022/07
环境巨变时，企业的首要任务是“活下去”。因此，必须找到极限式生存模式。其主要特征是用最少的资源消耗，坚.....
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2022/07
确定目标并达成结果，是企业所期望的。但是，目标脱靶、结果不能按预期达成的情况，却比比皆是。有的企业希望.....
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2022/07
经营顾客，经营相关利益者。.....
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2022/07
平台化组织变革的方法论体系.....
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2022/07
炸开组织金字塔让具有企业家精神的各类人才施展手脚；开展“处长革命”破除组织惯性。.....
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2022/07
专精特新企业发展正当时——中国专精特新企业成功特征.....
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2022/07
回首国企改革漫漫长路，重温国企改革者所历经的艰难和深遂的思考，也是很有意义的一件事。.....
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2022/07
线上网红品牌，淘品牌，新消费品牌，转型线下如何运作？.....
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2022/07
不要把国企和民企之间定位成“零和博弈”，其实国企民企是一个相互依托的生态，国企要深化改革发展，但并不是.....
