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王振龙

 


 

哈尔滨工业大学工商管理硕士。曾任百纳电信咨询高级顾问、空中网(NASDAQ: KONG)商务拓展部培训主管/产品部渠道支持主管、空中网 黑龙江代表处首席代表。为多家企业提供过管理咨询服务。曾参与中国银行任职资格与培训课程体系项目,湖北联通中层领导力提升项目,广东发展银行企业文化及职 业化教育项目,中国电信集团战略规划项目,浙江省移动公司行业信息化流程梳理项目,北京移动合作伙伴评估与考核体系项目,中国移动新业务市场调研与规划项目。专长领域:员工培训体系、任职资格标准体系、绩效考核体系、职位分析、素质模型等人力资源模块设计,企业文化等。文章著作:《监管之后是引导创新——移动梦网深度运营发展方向》,《美国移动运营商套餐策略演进分析及其借鉴意义》等 。
 

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