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管理哲学的核心问题，即德鲁克关于企业的三个基本问题。第一个问题：我们的企业是个什么企业？第二个问题：我.....
未来已来。未来也在现在，但那些代表未来的点，现在还太小，不一定人人都能看到。我不能完全看到，甚至一些院.....
德鲁克事业理论的框架依然坚固，但其每一块基石——环境、客户、使命、核心能力——都必须在 AI 时代的光谱下被.....
顶层设计对应的词叫底层逻辑。顶层设计一词源于工程学中的概念，与工程一样，企业的各项活动启动前要先有蓝图.....
PDCA循环又叫戴明环，其中，计划包括方针和目标的确定以及活动计划的制订；执行是指具体运作，实现计划中的内容.....
冰冻三尺绝非一日之寒，早在企业还处于繁荣时期，就埋下了危机的种子。老子曰：“将欲歙之，必固张之；将欲弱.....
华为、7-11和IBM的企业文化，都有一个共同的特征，那就是它们都在干一件事，即在精神上造人，而且它们的载体和目.....
向场景要增长，向 AI 要效能，向情绪要价值或者说向精神要财富，这是未来发展的大趋势。.....
企业家和管理者应重新思考企业存续的根本问题。“人生的意义是什么？”“什么是真正的幸福？”“经营企业的目.....
企业家忙于处理日常事务，天天到处“救火”，陷入到烦琐的日常事务之中。企业没有高层领导团队，只看老板一个.....
企业活力，反映企业存在和运动的状态，是企业内部主动、能动的力量和机能。.....
管理者应该向传统习武者学习，重视基本功的练习。那么，管理者应该具备什么样的基本功？简单来讲，可以概括为.....
作者 | 包 政 很多企业都在说二次创业，但其实并不清楚二次创业的实质是什么？一次创业向二次创业转变的实质是，.....
作者|[美]萨莉赫尔格森 01 近年来，有关领导力的研究很多都是建立在一个未曾言明的假设的基础之上。这个假设就是.....
作者|[美]彼得德鲁克 我在各种各样的组织中工作了至少50年：在大学里当过教师、行政人员，在公司里做过顾问、董.....
作者 | 宋志平 中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长 记得去年（指2019年。编者注）的年会上，专.....
作者 | 韦淑蓉 周磊 企业要想搭建自身的人才体系，人才战略规划、人才标准、人才培养、人才发展联动机制不可或缺.....
作者 | 彭剑锋 未来五年，既是数字化、智能化加速运用的新时代，也是国家十四五规划实施期，中国企业将面临哪些.....
作者 | 陈明 华夏基石集团副总裁、华夏基石产业服务集团创始合伙人 罗马城可以一天建成 进入了数字化时代，变化.....
不管是模型、理论还是方法，我最关心的还是企业怎么用，怎么行之有效。 关于组织能力建设，我之前写过文章（参.....
