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【明茨伯格】管理会在什么时候消失?
发布时间:2015-12-03  文章来源:华夏基石管理咨询集团   点击:

 

内容摘要:

人们对于非管理者的管理越来越关注,因为随着知识性工作和网络的日益普及,制定某些决策的权力就会自然而然地转移到非管理者手中。明茨伯格认为,管理会有六个发展阶段:最大化管理、参与型管理、共担型管理、分配型管理、支持型管理、最小化管理,这是一个管理程度越来越弱化的过程。

最大化管理就是那些进行计划、组织、协调、命令和控制的管理者,这一类管理者在机械化组织里比较常见。近年来,管理大师们一直在强调,机械化组织即将消失,那么,与机械化组织一同消失的还有最大化管理。

 

 

 

 

 

 

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