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企业文化激活沟通
发布时间:2013-10-21 10:56  文章来源:未知   作者:宋杼宸、安琪   点击:次
 
 
 
作者:宋杼宸、安琪
内容提要:
  当一个企业沟通做得不好,往往就会产生各种问题,形成管理并发症,必然会影响组织运营效率和绩效。本书系统阐述沟通与企业文化的关系,给予企业提升沟通效能的企业文化解决方案。
  本书采用了独特的全景案例方式:跟随一位刚刚加盟企业的人力资源总经理张总的脚步,伴随着企业的合并重组,一步步揭示出企业内部存在的各种沟通和文化的障碍,语言生动形象、贴近企业实际情景,让读者可以感同身受。
  同时给出了解决问题的方法,系统性地展示了如何通过企业文化建设来促进有效沟通的机制建设、能力建设和氛围营造等方面,最终实现有效沟通整体能力的提升。
  全书分为三个部分,理论篇、实践篇、案例篇。理论篇帮助梳理沟通与企业文化之间的紧密关系;实践篇通过M公司的沟通文化困境案例为线索,以具体问题的场景展现和解决方案的阐述;案例篇通过两个大企业的案例,给读者借鉴学习。
 
 
 

 

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