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职业素养系列

企业的经营管理,最终要由企业员工来具体实施。因此员工素质的高低,直接制约着企业发展战略能否行之有效,也直接制约着企业的核心竞争能力发挥。这就要求企业必须训练出一批素质超群,擅长管理,思维敏捷,执行力强的员工。认识自我,明确角色,合理定位。涵盖心态塑造、情绪管理、生涯规划、职场礼仪等,帮助成为职场达人。

 

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