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领先者的3个诅咒
不论身处哪个时代，总有人选择发现机会、抓住红利去创造。如果你想获得超乎常人的成就，就必须做出与绝大多数人不同的选择。当大多数人都沉湎于悲观的情绪中时，敢于冒险的少.....
领导当着当着就不是人了，企业越大越没“人性”
企业家有四个孩子：产品、技术、公司、思想。技术支撑了多种多样的产品。多样的产品可以组成多元化的公司，或者形成分、子公司。但是最终，企业家要有思想，用思想来管理这自.....
为什么顶尖企业家，都是超级奋斗者？
幸福的生活是奋斗出来的，而伟大的事业是通过超级奋斗得来的。要想成就一番伟大的事业，成为伟大的企业家，就必须做一个超级奋斗者。毫无疑问，像乔布斯、比尔盖茨、马斯克、.....
一文讲透华为创新逻辑（9500字长文）
华为要对颠覆性创新积极关注、响应并做好准备，一旦发现一个战略机会点，可以千军万马压上去，后发式追赶。.....
数字化时代下，高绩效组织的“成功方程式”
不少读者反映文章晦涩难懂，的确是难懂，因为这些文章所探讨的概念有三个特征：一是虽然是大家都讲的热词，但基本都各说各话，二是这些概念委实太重要。三是相较于人力资源管.....
烧不死的鸟才是凤凰，疫情反复之下如何“练内功”？
我们正进入百年大变局的新时代，面对外部环境的高度复杂性与不确定性，面对疫情的反复肆虐，面对新旧动能的转换、发展模式的交替，以及数字化与智能化加速应用的新机遇，中国.....
第七代知识分子如何抓住机遇，不负使命？
作为北大国发院的创始人、名誉院长，我非常高兴来参加今天的国家发展青年论坛。当前的世界是一个充满挑战的世界，一方面是我们正在经历百年未有之大变局，另一方面是新冠肺炎.....
给青年人指出一个路标，让他们踩在巨人的肩膀上
青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望！任正非曾在多次讲话中寄语青年人，提出殷切希望。.....
邓小平是抓走我的龙
机会是不能放过的，但作为家里的主要劳动力，又时逢秋收农忙季节，当然是没有专门时间复习的。.....
“数字化工作”与人力资源管理新模式
当下我们都在讨论数字化，包括企业的数字化转型以及个人的数字化生活、学习和交流等，但当我们真正要将工作方式和生活方式数字化时，又觉得会有很多的不适应。.....
