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人类社会今天面临的是突变性的、不确定性变革，在这种情形下，10%的能力可以有1000倍的价值，但另外90%的能力可以.....
数字化和智能化的本质，第一优先级一定是高质量的数据，我们必须掌握高质量数据的获取权和管理权，有了这个基.....
家族企业绝对不是一个要被淘汰的组织形态，很可能跟全世界大部分国家一样，会成为民营企业的主流。光是我们自.....
处于新的管理拐点时期，我们需要重新构建组织治理新范式，持续迭代，打造内部企业家。相信只要大家想清楚想明.....
经典管理学的理念都基于一个核心的假设，即每个人的经历和认知是有限的，因此在传统管理理念讲究进行专业化的.....
最近几年，企业家们最直观的感受就是，增长太不容易了。最近30年每家企业、每个管理者都没有遇到过这种空前的增.....
3+1研讨
早年看过一本极客特斯拉的传记《唯有时间能证明伟大》，这是我对于长期主义最早的一点印象：伟大是需要时间去.....
这是隐形冠军崛起的时代！ 中国企业隐形冠军战略与成长之路 哪些企业会成为未来中国经济的核心力量以及全球化市.....
阿米巴经营哲学为日本经营之圣稻盛和夫首创。稻盛和夫创建了两家世界500强企业——1959年设立的京都陶瓷和1984年成.....
国内外经济学家普遍认为，改革开放加人口红利是中国经济过去40年持续增长的重要原因。国外有些观察家更是把中国.....
2018年是中国改革开放40周年，40年来中国经济社会发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的成就。其中，中国企业家.....
华夏基石比较早开始关注和研究企业中的合伙机制，这次是华夏基石《洞察》杂志第三次组织合伙制主题的论坛，请.....
新春年会论坛
我们给企业做咨询，自己最大的局限在哪里？我们没有大企业的体验，如果稍不留神，教给企业的其实小企业的方式.....
实现事业合伙人机制，本质上要完成七个转变：第一，把老板一个人的奋斗，变成一个团队的共同奋斗。第二，把个.....
彭老师在我前面讲，刚才他的PPT里包含了八大案例和五六十个关键词，把我想讲的都讲完了。我们俩合作这么多年，.....
非常高兴又一次有机会跟大家分享交流。去年的新春年会上，我讲的主题是关于人与组织的关系重构。当时观察到人.....
昨天开会我给自己取了个外号叫“夏本质”，无论思考什么问题，喜欢追求本质逻辑，如果我们把本质的东西想清楚.....
我今年要写一本书叫《新零售 新终端》，目的是为中国传统企业如何去拥抱新零售提供借鉴。当前，中国实体零售业.....
