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思想与著作 / 文章与观点
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2021/03
近年来,企业都在谈人力资源转型,人力资源如何转型?本文以阿里政委为例,从阿里政委的发展、特点、能力与扮.....
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2021/03
人首先是能够清楚地认识自我,掌握一些自我情绪调控的工具,通过调控自我的情绪来影响自己的行为,然后才能影.....
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2021/03
组织就是要支撑业务发展,始终要为企业赚钱服务的,或者说脱离条条框框的约束,回归经营的本质来看组织,组织.....
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2021/03
管理本身最大的价值是,让不能胜任工作的人可以胜任。从这个意义上来讲,管理实际上是在激发和帮助人的价值释.....
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2021/03
企业当前和持久的成功,都取决于是否拥有足够多的领导人才,而且需要不断培养和发展组织内的领导力。.....
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2021/03
特朗普政府制裁中企事件一下子让所有中国人清醒起来,开始反思中国现状的经济增长模式:遍地火爆的楼市经济、.....
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2021/03
二次创业的路是漫长而曲折的,不可能一蹴而就,不能操之过急。必须三思而后行,百折不回头;必须亲力亲为,亲.....
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2021/03
在中国这样一个特殊转型质变的时代,企业要如何度过转型期的阵痛,实现变革方式成长,要求我们要思考两件事:.....
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2021/03
如何提高组织和员工的积极性,不仅仅是解决企业发展的问题,也是企业未来生命力的关键要素,如果企业没有建立.....
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2021/03
人生一旦进入主动状态,就会变得很美好。怎样让自己的生活更有意义,俞敏洪老师给了六条建议:克服惰性,学会.....
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2021/03
本文为李稻葵2月19日在央视财经“十大顶级经济学家看宏观大趋势”系列节目中,所作《“十四五”开局之年,中国.....
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2021/03
特朗普政府对中国科技型企业的制裁事件,让中国企业家和政府官员意识到一个严峻的现实:技术落后就要被挨打!.....
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2021/03
管理者管四个问题:原则问题不糊涂,坚定不移;重大问题不模糊,明明白白;突发问题不冲动,冷静应变;例外问.....
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2021/03
无论运用哪种管理举措,企业文化管理的核心目的就是把组织的理念转变成干部员工的信念,通过牢固的信念激起组.....
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2021/03
正因为有了志气高昂的美好心灵做根基,才能产生抱定信念、坚韧不拔干到底的决心.....
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2021/03
本文为朱民2月21日在央视财经“十大顶级经济学家看宏观大趋势”系列节目中,所做的《“后疫情时代”,世界及经.....
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2021/03
为什么很多人说应该去掉KPI?去掉它的目的不是不要实现它,是要求你的组织不能满足于已设定的目标。否则当环境.....
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2021/03
如何在激烈的市场竞争中找到正确的转型方向,形成正确的转型战略,对每一个企业都至关重要。2月20日,李书福分.....
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2021/03
成功的企业家,有情怀、懂江湖、通人性,缺一不可;成功的企业,产品力、组织力、资本力,三位一体.....
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2021/02
中国经济、中国企业面临四大新格局可以总结为:新格局之一:最大的劳动力市场延伸出最大消费市场;新格局之二.....
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