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思想与著作 / 文章与观点
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2021/03
近年来，企业都在谈人力资源转型，人力资源如何转型？本文以阿里政委为例，从阿里政委的发展、特点、能力与扮.....
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2021/03
人首先是能够清楚地认识自我，掌握一些自我情绪调控的工具，通过调控自我的情绪来影响自己的行为，然后才能影.....
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2021/03
组织就是要支撑业务发展，始终要为企业赚钱服务的，或者说脱离条条框框的约束，回归经营的本质来看组织，组织.....
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2021/03
管理本身最大的价值是，让不能胜任工作的人可以胜任。从这个意义上来讲，管理实际上是在激发和帮助人的价值释.....
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2021/03
企业当前和持久的成功，都取决于是否拥有足够多的领导人才，而且需要不断培养和发展组织内的领导力。.....
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2021/03
特朗普政府制裁中企事件一下子让所有中国人清醒起来，开始反思中国现状的经济增长模式：遍地火爆的楼市经济、.....
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2021/03
二次创业的路是漫长而曲折的，不可能一蹴而就，不能操之过急。必须三思而后行，百折不回头；必须亲力亲为，亲.....
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2021/03
在中国这样一个特殊转型质变的时代，企业要如何度过转型期的阵痛，实现变革方式成长，要求我们要思考两件事：.....
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2021/03
如何提高组织和员工的积极性，不仅仅是解决企业发展的问题，也是企业未来生命力的关键要素，如果企业没有建立.....
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2021/03
人生一旦进入主动状态，就会变得很美好。怎样让自己的生活更有意义，俞敏洪老师给了六条建议：克服惰性，学会.....
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2021/03
本文为李稻葵2月19日在央视财经“十大顶级经济学家看宏观大趋势”系列节目中，所作《“十四五”开局之年，中国.....
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2021/03
特朗普政府对中国科技型企业的制裁事件，让中国企业家和政府官员意识到一个严峻的现实：技术落后就要被挨打！.....
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2021/03
管理者管四个问题：原则问题不糊涂，坚定不移；重大问题不模糊，明明白白；突发问题不冲动，冷静应变；例外问.....
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2021/03
无论运用哪种管理举措，企业文化管理的核心目的就是把组织的理念转变成干部员工的信念，通过牢固的信念激起组.....
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2021/03
正因为有了志气高昂的美好心灵做根基，才能产生抱定信念、坚韧不拔干到底的决心.....
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2021/03
本文为朱民2月21日在央视财经“十大顶级经济学家看宏观大趋势”系列节目中，所做的《“后疫情时代”，世界及经.....
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2021/03
为什么很多人说应该去掉KPI？去掉它的目的不是不要实现它，是要求你的组织不能满足于已设定的目标。否则当环境.....
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2021/03
如何在激烈的市场竞争中找到正确的转型方向，形成正确的转型战略，对每一个企业都至关重要。2月20日，李书福分.....
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2021/03
成功的企业家，有情怀、懂江湖、通人性，缺一不可；成功的企业，产品力、组织力、资本力，三位一体.....
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2021/02
中国经济、中国企业面临四大新格局可以总结为：新格局之一：最大的劳动力市场延伸出最大消费市场；新格局之二.....
