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思想与著作 / 文章与观点
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“当你不再痛苦的时候，也许你超越了，也许你就此平庸了。对于拥有巨大痛苦的人，欢愉是短暂与廉价的，因为真.....
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成功的创业者必然会面对公司从小变大的结果，CEO作为创造者与执掌者，需要不断更新自我，及时应对公司发展带来.....
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坚持长期主义也不排除企业面对外部环境变化的调整和权变，“方向大致正确”，企业要结合新时代的新机会，进行.....
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数字时代的企业，必须从顶层上考虑，我们在人才市场出售的是“职位”，为此要有营销思路。.....
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2021/02
你能做的最重要的投资就是投资自己、专注一件事、不要在过去的失败中停留太久。.....
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世界首富埃隆·马斯克甚至解散了公关部门并且从不打广告，而是把广告费用的投入用在了产品研发上，因为他有非常.....
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2021/02
能力不是积累而来的，而是传承过来的。什么叫积累？在机会成长阶段没有积累，今天干这个事儿，明天干那个事儿.....
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2021/02
企业人力资源如何应对这个时代带来的管理难题：效率管理与成本上升压力。对企业来说，化解矛盾最着手可行的是.....
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2021/02
成功的事业不是计划出来的。当人们了解了自己的优势、工作方式和价值观并准备好拥抱机会时，事业就会自然而然.....
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如果有人问我：“你为何来到这世上？”我会毫不含糊地回答：“是为了在人生谢幕之时的灵魂，比人生开幕之初更.....
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2021/02
从时代来说，一代人有一代人的责任和活法，从环境来说，竞争产生奋斗，但具体到个人层面，奋不奋斗还是自己的.....
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企业成长中的烦恼，最关键的不是制度建设，往往是高管团队和人才梯队。人才梯队是形成高管团队的前提和基础，.....
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2021/02
如果组织能力模型并不指向战略的要求，缺乏与战略的连接关系，也就不具备打胜仗的能力。.....
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正如彼得·德鲁克所言，企业家就是一群善于创新的人，创业精神本质上等同于创新精神。对于面临数字化转型的企业.....
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2021/02
越是深刻的思想，越需要精致的形式来表达。企业管理知识能否以更精炼的形式来表达，让人更容易理解和使用呢？.....
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通用汽车战胜福特是商业世界里先进组织方式的一次辉煌胜利，通用汽车以事业部群雄并立、协同进击的一群人，打.....
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2021/02
“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。”意思是：一个人如果制定了高目标，最后可能只得到一个中等水平.....
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2021/02
企业规模在扩大，人也在变化，但领导力却没有提升，领导方式也没有改革，于是，当企业面临转型发展的关头时，.....
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2021/02
人力资本的概念一提出来，就对人才赋予了资本的含义，它的核心就是有价、可交易、可增值、要回报率，这是最典.....
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2021/02
管理学博士、系统思考专家邱昭良博士从三个思维范式的转换入手，教你掌握系统思考的精髓。.....
