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北京华夏基石管理咨询公司是中国本土最大的咨询公司,专注于为企业提供组织与人力资源咨询、战略与企业管理咨询、市场营销咨询、企业改制与高管激励等,是中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位,被中国企业联合会评为2007年客户信任的咨询机构。
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第三十二期
文 施炜 随着90后年轻人陆续走向职场在一些新兴的互联网企业甚至已成为员工的主体,90后管理问题开始浮现出来。有的朋友认为,90后管理是个伪命题,因为每代人的管理均有差异,为何独独给90后.....
文 张小峰 作为一个年轻咨询师,我个人对于自组织的了解,最早是从小米公司开始的。小米利用互联网和独特的商业模式,将自有的 MIUI 论坛和粉丝紧密地结合起来,并利用粉丝的力量,一起来优化.....
文 苗兆光 自组织区别于传统组织的三个特点:从管理当局变化为多个中心单元; 具备自我修复能力,能自我循序渐进式变革;组织中管理当局的定位发生变化, 管理宽度变小,主要是确定方向及制订.....
文 孙波 自组织理论被引进管理学研究的范畴中时,无论是耗散结构理论、协同理论和突变理论,都是在解释如何促使组织从无序状态达到有序状态,以提高组织整体效率的问题,所以本质上,还是为.....
文 施炜 面对技术和市场(需求)的双重不确定性,面对混沌的竞争格局,面对瞬间被颠覆的风险,企业的自组织化,是一种战略上的必由之路以分布式创新应对技术、需求的多元格局;以边缘性变革推动.....
文 彭剑锋 自组织作为一种组织形态,它内在的本质追求,即追求活力与效率并没有变, 只是组织的形态、内部的运行机制,以及内部控制方式发生了变化。所以要强调, 首先,自组织不是无组织;其次.....
彭剑锋华夏基石管理咨询集团董事长 中国人民大学教授、博导,中国著名管理咨询专家,国际注册管理咨询师,获得值得尊敬的管理咨询专家、咨询年度人物等荣誉称号,担任清华大学、人民.....
施炜华夏基石管理咨询集团领衔专家 中国人民大学金融与证券研究所研究员,首席咨询师。自1995年起至今从事企业管理咨询工作,擅长市场营销、企业战略等领域。服务过的客户先后有:TCL集.....
孙波 华夏基石咨询集团执行副总裁兼华夏基石人力资源顾问有限公司总经理 经济学专业博士,中国人力资源开发研究会常务理事,国际注册管理咨询师。从事咨询行业十余年,曾为通信、石油.....
苗兆光华夏基石咨询集团业务副总裁兼成长企业研究中心总经理 管理学博士,六年企业高层管理实践,十余年管理顾问经验。擅长于整体把握企业遇到的现实问题,寻找系统解决方案,在组织.....
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