咨询电话:400-007-9000
北京华夏基石管理咨询公司是中国本土最大的咨询公司,专注于为企业提供组织与人力资源咨询、战略与企业管理咨询、市场营销咨询、企业改制与高管激励等,是中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位,被中国企业联合会评为2007年客户信任的咨询机构。
用户名:
密 码:
  安全登录
研究中心
第三期
十年前我和 吴春波 教授曾问过华为总裁任正非一个问题,当年他为什么选择通信行业,任正非笑答:因为我无知,无知才无畏,如果创业时我知道通信行业竞争这么激烈,人才要求这么高,打死我也不敢进这个行业。 04 年我和清华大学 EMBA 学员在杭州.....
07 年在理性的反思中拉开了序幕,绝大部分企业开始思考如何在价值增长中寻求发展,而不是用资源的投入寻求发展。出现这样的情况,是源于市场正悄悄地发生着深刻的变革。工业体系生产了越来越多的产品与服务,数量也比历史上任何时期都多得多,大型超级市.....
创新,一直以来都是一个经久不衰的话题,虽经历着时而风靡,时而平静的周期性循环,但始终未曾脱离人们的视线,成为学者、业界共同关注的对象。然而仅有关注是不够的,关于创新的实践却不尽如人意,伐善可陈,成果更是寥寥无几,似乎也确实缺少有效的方法帮.....
《创新与系统变革》是我最近新开的一门课。授课期间,不断有学生问我,什么是企业创新?创新的规律和范式是什么?每问及此,我都一脸无奈,无以作答。确实,如果真要试图给创新下一定义,框一范式,无异于使创新窒息而了无生气。企业创新本身不是学问,而是.....
上个世纪 90 年代初至今的 15 年,是中国经济社会转型和发展的重要时期。以市场化为主导的经济体制及经济运行方式变革,以工业化、城市化、国际化为内涵的经济增长,承续了前 10 余年改革开放的主题,将错失几次历史机遇的中国强劲地推上了起飞.....
案例回放: 胡总在企业里当一把手已经十几年了,可是从来没有像最近这样烦心过!虽然最近这两年来,他已经隐隐约约地预见到该类事情可能要发生,却没料到会来得这么快! 这应了某位专家的一句话, 市场是最坏的老师,在我们还没准备好的时候,就不得不上.....
近日,波士顿咨询集团完成其第三次有关创新和创新回报过程的全球高管人员年度调研活动。那些将创意转化为实际财务收入的许多活动都可以纳入到创新回报过程的范畴之中,而创新回报过程进展的顺利与否,影响因素不仅包括构思过程和新产品开发,其他诸如投资组.....
与波士顿最近结束的全球创新调查创新2006相配合,波士顿咨询集团邀请高管人员完成了一项关于创新指标与衡量方法的调查,简要来说,有以下几大重要发现: ■创新在很大程度上被低估了,很少有公司即使是那些试图紧紧追随创新步伐的公司能够有信心的说他.....
随着《波士顿咨询集团 2006 创新报告》的发布, 2006 年度全球最具创新意识的 20 家企业排行榜新鲜出炉,这是 波士顿 咨询集团与美国《商业周刊》 第三次联手,对全球 1000 多位管理人员进行调研所得评选结果,其中, 苹果电脑、.....
编者按: 华夏基石为联想提交的报告约 15 万字,我们将报告中论及 柳传志 先生的价值观和基本假设的部分浓缩成文,以飨读者。 正文: 按照著名文化学者沙因的看法,企业文化是由一些基本假设所构成的模式,这些假设是由某个团体在探索解决对外部环.....
自媒体
备案信息
京ICP备10009731号
工业和信息化部域名信息备案
京公网安备11010802024639号
全国公安机关互联网站安全备案
电话
400-007-9000
010-58752828
010-58752787
地址
北京市海淀区丹棱街3号中国电子大厦B座19层
邮编:100081
E-mail: service@chnstone.com.cn