咨询电话:400-007-9000
取消
产品和服务 / 特色模块 / 传媒平台 / E洞察 / 2018年
文 / 苗兆光,中国人民大学管理学博士、华夏基石咨询集团业务副总裁兼成长企业研究中心总经理 来源:华夏基石.....
上课前我调查了一下,在座的还是有很多资深的管理咨询师,然后普就是入行在1 - 3年以内也挺多的。我想知道,大家.....
2018年10月26日晚19:00—22:40,在第六届十月管理高峰论坛举办之际,华夏基石管理咨询集团、华夏基石e洞察新媒体联.....
资深HR专家陆学彬先生读施炜老师《管理架构师》有感 来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 管理 咨询业务合作 :.....
2018年,全球金融危机十周年,中国本土企业却感受到前所未有的寒意。中美贸易战、经济下行、实业凋敝,大潮褪去.....
我有幸在宁波金田铜业项目上,给施炜老师“拎包打杂”六个多月。在这个项目上,施炜老师经常批评我“读书少”.....
“关于企业、企业家、企业家精神和企业家的历史责任”这个选题,源自于我在咨询实践中碰到的一些问题。很高兴.....
文 /宋杼宸,华夏基石管理咨询集团副总裁 来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 本文刊于《中国工业评论》杂志(.....
优秀的干部培养与管理体系、卓越领导力建设是提升企业人才竞争力的核心。如何打造好的干部队伍和卓越领导力团.....
不确定时代,企业面临的增长压力是很大的。我下面主要从增长的本质出发,分几个方面来讲:首先,增长要有空间.....
现实中大体的情况是,企业会从能力的角度,对员工进行分层分类,把干相同工作的人归为一类;在这同一类员工群.....
成功的人力资源管理模式都相似,不成功的人力资源管理模式各有各的漏洞。虽然从业多年,坦白说,很难界定什么.....
每一家企业、每一个组织变化的趋势对人员要求会有极大不同。所以,要重新认识人力资源体系,一定要先看清趋势.....
当前,我们处于一个瞬息万变的时代,唯一不变的是变化本身。在变化当中,组织往往会遇到各种各样的挑战,因此.....
我曾经服务过一家企业,在98年的时候,一年的销售额能达到五千万左右。这家企业作为当年保健品行业的新生力量,.....
这也正值中国改革开放四十年,以海尔为代表的中国标杆企业,持续走在改革创新发展的实践之路上,我们的理论研.....
每年制定绩效考核计划都是A企业人力资源部最头疼的时候,各部门都声称“分解下来的目标不合理,完成不了”,“.....
解放活性,建立连接,打通人力资本内外循环流量价值,HR需要升级:1.0版本,专业化和程序化,把人作为资源,专业.....
我们反复强调了绩效管理的本质是促进组织与个人能力的不断提升,基于这点认识,在绩效管理中采用的一切手段其.....
文 / 孙波 ,华夏基石管理咨询集团执行副总裁、华夏基石OKR研究首席专家 来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 编自.....
自媒体
备案信息
工业和信息化部域名信息备案
全国公安机关互联网站安全备案
电话
400-007-9000
010-82659965
010-82873036
地址
地址:北京市海淀区海淀大街8号中钢国际广场A座6层
邮编:100081
E-mail: service@chnstone.com.cn
Copyright @chnstone.com.cn All Right Reserved.