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为什么华为能够网罗到天下的人才？他们员工的平均薪酬是110万，大多数公司的人均销售收入都难以达到这个数字。.....
唯有围绕着根技术的持续投入和压强投入，才能让我们的解决方案，持续为客户创造不可估量的价值。.....
领导者表现出自我牺牲的勇气，就能获得部下的信任。领导者只有勇于自我牺牲，才能得到部下的信任和尊敬。这样.....
在市场环境动荡和外部竞争激烈的今天，如果错误地制定了战略，或者错过了本行业发展的重大机遇，即使一家大有.....
历史上的印度，曾经拥有和中国一样伟大的灿烂文明，跻身于几大文明古国之列。在过去的 60 年里，印度的民主制度.....
当我开始了解小米、了解360的时候，有一个非常真切的感受是，他们的管理方法与传统企业确实存在区别，是一种建.....
我们每一个人都已经变成是一个数字个体了。如果不做数字化，就会给我们的经营管理带来很大的难度：市场失焦、.....
关于中国金融业发展与人才培养，我主要讲两点内容：一是中国的经济金融正在发生什么样的变化；二是基于这种变.....
每看到一件事情或一个器件、现象，如果能打动你，就会想它是从哪儿来的，谁最先想到，又是谁把这个想法变成行.....
组织的数字化转型，是一场深刻的变革。任何一个组织，只由CTO或CIO来牵头此事，都必然失败。
因为数字化转型涉及.....
大部分企业以及企业中的大部分人没有认识到时间这种资源的重要性，更没有建立起科学明确的时间观。但我们必须.....
体系就是系统，“体系化”就是建立系统，打造组织。“体系化”的过程就是打造组织的过程，组织的力量体现在“.....
企业家精神则又是另外一个概念，所有管理企业的人都应有企业家精神，这就是创造性、开拓性、冒险性及组织资源.....
AI 为我们带来了巨大的机遇，反应敏捷的企业将利用 AI 技术提升竞争力， 而未能善用 AI 的企业将面临衰退。很多企.....
中国民营企业战略转型成长的关键因素是什么？方法和技术固然重要，比其更重要的是企业生命体的文化基因，即企.....
喝着清茶，无话不谈的君子之交是朋友；无论是德是才，做事做人都让你觉得心生敬佩，虽然未必常聚，但心灵相通.....
在做人力资源和企业管理咨询的工作中，我发现近些年不断有各种各样新的概念冒出来了，比如事业合伙人机制、全.....
历经三年的疫情，中国经济、中国企业发展到今天，应该说来到了一个新的起点。在这样一个新的起点，为什么要重.....
我1998年开始给报刊写经济专栏，有很长一段时间，我在文章中都刻意回避用“我”字。因为我对经济学的态度是：我.....
想要参与人际关系，认识到自己的价值十分重要。因此，领导者必须帮助年轻人看到自己的价值。否则，他们就难以.....
